Loggbok och MAR

Erbjudande

Hantering av insiderinformation enligt MAR

Marknadsmissbruksförordningen MAR ställer höga krav på hur noterade bolag hanterar insiderinformation: vad som utgör insiderinformation, när den ska offentliggöras och hur den ska dokumenteras under tiden den skjuts upp. Kraven gäller alla noterade bolag oavsett storlek, och överträdelser kan leda till sanktioner. Reglerna har dessutom ändrats genom EU:s Listing Act, som du kan läsa mer om i vår artikel om MAR och Listing Act.

Kärnan i det praktiska arbetet med insiderinformation är loggboken, där alla med tillgång till informationen registreras. Vi hjälper er att implementera rutiner och verktyg för loggboksföring och för att hantera insiderinformation korrekt, från klassificering till offentliggörande. Ni får stöd i både de tekniska och de kommunikativa momenten, och rådgivning som utgår från gällande regelverk och praxis.

Nya MAR-regler för 2026 – läs vår artikel om förändringarna

Det här gör vi

Loggbokslösningar

Vi hjälper er att välja, implementera och använda ett loggboksverktyg som passar bolagets behov. Ni får rutiner för hur förteckningen förs, uppdateras och hålls tillgänglig för tillsynsmyndigheten.

Hantering av insiderförteckning

Vi upprättar och underhåller insiderförteckningen och ser till att berörda personer registreras korrekt och känner till sina skyldigheter. Vid behov för vi förteckningen löpande åt er som en del av ert IR-arbete.

Rådgivning om insiderregler

Vi ger löpande rådgivning i frågor om insiderinformation, uppskjutet offentliggörande och när offentliggörande krävs. Ni får ett bollplank i de bedömningar som ofta måste göras snabbt och under osäkerhet.

Utbildning i MAR och Nasdaqs regelverk

Vi utbildar ledning, styrelse och nyckelpersoner i MAR och Nasdaqs regelverk, så att de som verkar i en noterad miljö förstår kraven och konsekvenserna. Utbildningen anpassas efter bolagets situation och deltagarnas roller.

Stöd vid transaktionsrapportering

Vi hjälper er att identifiera när en rapporteringsskyldighet uppstår, till exempel vid transaktioner av personer i ledande ställning, och stödjer er i själva rapporteringen så att den sker korrekt och i tid.